Мы живем во время, когда обучение и личностный рост — не просто мода, а необходимость.
🌏 Мир меняется, меняются этика, критерии успешности и востребованности. Во главу углу встает качество жизни и уделяется повышенное внимание эмоциональному состоянию.
Люди изучают новые профессии, повышают квалификацию, чтобы работа была по душе. Расширяют свой кругозор, чтобы быть интересными другим людям и наполнять свою жизнь смыслами. Мы стали больше уделять внимание своему личностному развитию, чтобы быть счастливыми и жить в гармонии с окружающими. 💡Тренинг — один из самых быстрых и эффективных методов развития.
На тренинге человек погружается в среду единомышленников, людей со схожими запросами и потребностями, а значит среду благоприятную. Вся группа работает для того, чтобы был прогресс, решалась поставленная задача это мотивирует.
Как-то раз мы писали большой пост про групповую динамику. Так вот работая в группе, человек может увидеть себя со стороны, ему становится проще понять и принять какие-то свои внутренние конфликты. Чужие примеры в группе дают возможность расширить свое мировоззрение и поменять угол зрения.
На что же стоит обратить внимание, выбирая тренинг?
Самое первое и главное — личность тренера. Каков его жизненный и профессиональный путь?
Тренер — это, как капитан корабля, он проведёт вас через бури и шторм, он будет поддерживать и направлять вас на протяжении этого плавания. И Каждый проживет это путешествие по своему со своими инсайтами и откровениями.
А вы ходите на тренинги?
